争取通过高校网站宣传人才引进计划

为做好紧缺专业人才引进工作,阿里地区有关部门首先主动拜访联系高校相关负责人,争取通过高校网站宣传人才引进计划。根据《阿里地区2014年引进紧缺专业人才实施方案》要求,于去年12月在北京大学、清华大学等北京9所名校进行引进人才宣讲,共发放500张宣传单和《引进工作简章》,向同学们介绍了阿里的基本情况、引进人才的目的,激发同学们追求理想和抱负热情。

据了解,考虑到地处偏远、高寒缺氧等现实情况,阿里地区决定适当倾斜优惠待遇,对引进的硕士研究生服务期5年内,按年度分比例给予10万元的资助,对引进的大学本科生服务期7年内,按年度分比例给予5万元的资助,并提供单人宿舍,工作两年内免房租。一年试用期满后,表现特别优秀的国家公务员可破格提拔使用,对引进人才需要职称认定的,可根据其学历、学术、专业技术水平、工作业绩,直接报自治区人社厅认定相应的专业技术职称,不受其任职年限、单位专业技术岗位结构比例等限制。

记者近日从相关部门获悉,今年,阿里地区启动了从北京大学等全国重点大学引进紧缺专业人才计划,计划从北京大学、清华大学、中国人民大学等重点大学引进卫生防疫、旅游、公共管理、城市规划、教育管理等专业人才14名,安排到公务员和专业技术岗位上。

据了解,截至目前,共有115名学生报名,生源主要以北京地区重点院校学生为主,其中重点院校报名学生71人,学历层次包括博士研究生、硕士研究生和本科生,以硕士研究生为主。经过多轮筛选和对接,已与9名同学签订了就业协议。